行政会议定位务虚  管理人员畅谈求实

行政会议定位务虚  管理人员畅谈求实

——梅岭中学两校区“管理一体”首次行政办公会议在西校区召开

6月1日上午8时30分，细雨萧萧，和风习习，给美丽的梅岭中学西校区平添了几分朦胧。假日的校园更显宁静，一群打伞人边走边谈，打破了这份宁静。原来这是梅岭中学东校区行管人员正在参观西校区校园。

9点，梅岭中学两校区全体行政管理人员在三楼会议室就座开会。校长兼党支部书记乐文进主持会议，并宣布本次会议的主题：本次全体行政会议意在务虚，就两校管理各部门如何运作，听听大家的想法，并强调应先把课堂和教研统一运作为首要话题；希望大家畅所欲言，要讲够讲透。

之后，以教学和教研部门为主，所有行管人员都谈了自己的见解和看法。

余云中（西校区教务主任）：师资互动通盘考虑，做好形成一个机制；开学、考试、培训等重大活动放在一起搞；寒暑假教师集中培训；部门、教研组定期集中交流。

沈峰（东校区教务主任）：方向目标一致，就是共同打造质量，共树梅中品牌；有统一，也要各有个性，因为学生基础毕竟有差别；加强交流，信息互通有无。

吴胜（西校区教务副主任）：大教研组概念，每学科设立一位教研组长，统一安排教研活动；期中期末两次考试统一。

盛轶（西校区级部主任）：级部之间加强联系，西校区学生到东校区体验；东西校区教学考核一致。

陈翔（东校区教科室主任）：统一要求，适当竞争，共树品牌。

展红（西校区学工处主任）：抓德育就是抓质量：学生走向前台，教师幕后导演；级部管理交流沟通，建立友好班级，学生结对；重大节日活动同步；班主任结对交流、起培训，定期交流。

宋爱倩（东区学工处主任）：西校区管理质态令人敬佩，有学生时是动态的，动而不乱；无学生时是静态的，静而不散；两区常规管理标准要统一、可开展协同检查评比；班主任培训以赛促队伍建设，共同打造梅中情结。

……

交谈中，乐校长不时插述：关于师资互动——教师要流动起来，要让优秀的教师到西区带动发展。关于教学管理——学校领导班子统一配置，各部口和教研组要有大梅中概念。关于质量问题——教学质量是通过学生常规管理和教师课堂教学能力提升取得的，教务处和学工处要像一对夫妻一样配合默契、协同开展工作。关于学生活动——要注重形式，更要注重内容，活动要让大部分人产生震动。关于办学效果——要让优质教育资源惠及更多普通百姓。

最后，乐校长进行了简单的总结。他说：“今天的会议统一了思想，统一了认识，统一了举措；一个学校两个校区，共同奋斗、举头并进。”