省市骨干教师年度考核我校5人优秀13人合格

为进一步加强全市中小学骨干教师队伍建设，根据《江苏省中小学特级教师管理暂行办法》、《扬州市中小学学科带头人、中青年教学骨干、教学能手管理办法（试行）》和《扬州市中小学骨干教师业务考核细则》要求，市教育局组织开展了全市中小学骨干教师业务考核工作。　　本次考核对象为在职省特级教师、市特级教师、市学科带头人、市中青年教学骨干、市教学能手（今年申报高一层次骨干教师称号并通过评审的，不参加本次考核），主要考核上述五类骨干教师从2009年8月至2010年7月履行职责的情况。考核主要从职业道德、教育管理、教学实绩、教研科研、示范辐射、继续教育等六个方面进行。考核工作由市教育局统一领导，成立了由知名专家和特级教师组成的考核小组，根据2008年修订的《骨干教师考核管理办法（试行）》和《量化评分细则》，全面细致地对骨干教师上报的考核表和佐证材料进行审核、评分，确定考核等次。本次参加考核的五类骨干教师共1092人，其中216人获优秀等次，予以通报表扬；864人获合格等次，12人考核不合格。

我校共18人参与骨干教师年度考核，其中5人获得优秀、13人合格，具体考核结果如下：

优秀5人：

合格13人：

（报道：教科处  通讯员  李婷婷）