梅中组织“职场究竟需要谁”主题活动

发布时间:2022-08-16 阅读次数:

为使同学们能初步客观认识当前社会对人才需求的真实标准,引发同学们对自身素质全面和谐发展的思考,从而增强同学们学习科学文化知识的动力。近日,梅中在全校组织开展了“职场究竟需要谁”的主题教育活动。

本次教育活动首先组织部分同学来到扬州市人才交流中心周末招聘会现场,同学们亲眼见到拥挤的求职招聘现场。一心想招揽人才的招聘企业,只想谋得一个饭碗的求职者,大家感触很深,较直观地认识到当前就业形势的严峻,明白要在学好文化知识的同时还要注重个人能力的培养。同学们在现场还向应聘者和招聘人员提出了一些问题,并得到了热情的解答。

接着,学校组织各班召开了“职场究竟需要谁”的主题班会,邀请市人才交流中心负责人围绕“就业”这个话题做了专题讲座。主讲人以一个职业人力资源管理师的身份,把目前社会对人才的需求、要求向同学们做了介绍。他告诉同学们:职场需要多层次人才,复合型人才,更需要拥有职业精神和良好行为习惯的人才。他要求同学们做好人生每一个阶段的事,目前就是要学会学习,学会做人。同学们听了深受教育。

在走出校门进行走访和邀请专业人士来校讲座后,学校组织同学们就此次活动写出感想和体会,还对此次活动进行了随机问卷调查,并分项进行了统计,问卷调查表明:对人才认识较全面的同学比例为91.7%,收到预期效果。

 

【链接】

 

A 现场走访:

1来到了扬州市人才市场,迎面走来了一位信心满满的姐姐,我拦住了她,满面笑容地问道:“您好,我是梅岭中学的学生,可以问您几个问题吗?”这位姐姐羞涩地说:“好啊!”“您想寻找的工作一定要适合您学的专业吗?”“那不一定,现在能找到工作已经很不错了,哪还敢要求是什么工作。”“您认为您找工作的优势是什么?”“应该是可以熟练地使用计算机,有工作经验和除了英语外还会一种外语。”“谢谢您。”有了第一次的经验,我又连续采访了几位应聘者。初二(13) 戴子

2、正说着,求职者便如潮水一般涌了进来,冲向各个招聘点。我们“左冲右突”终于找到了一个比较冷清的招聘点,见那位单位代表闲来无事,便和他聊了起来,在谈话中,这位叔叔关于“人才”的见解使我获益匪浅。他说:“一个真正的人才,就要具有明确具体的奋斗方向,积极向上,不断进取,百折不挠,不达目的誓不罢休。”初二(1)   秦轩

 

B 专家讲座(略):

我以一个职业人力资源管理师的身份,以你们一个忘年之交的朋友身份,把目前社会对人才的需求、要求给大家介绍一下,顺便给你们提一些友情建议:

社会需要什么样的人才?社会需要多层次、多专业的人才。所谓多层次,主要包括尖端人才、高端人才、中坚人才、基础人才四个层面,呈金字塔型的分布。所谓多专业,就是讲,社会需要方方面面的,各个专业的人才。包括行政、教育、科研、金融、管理、各种专业技术、各类技能人才等等。

社会需要复合型的人才.那些一专多能,能理能文的多面手,无疑会得到更大的发展机会和发展空间。

社会需要德才兼备的人才。有一颗聪明的脑袋,有一个想做事的进取心,再就是有一些能做好事的行为习惯。

我们如何成为社会需要的优秀人才?结合自己的兴趣、爱好和自身条件,尽早确定自己的职业方向和目标。习惯决定成败,努力培养我们良好的的学习、生活习惯。目标细分,明确各阶段的努力目标。学会做人,远比学会做事更重要。

 

C 交流感悟:

校方:招聘会告诉他们现实

梅岭中学副校长应爱民将这次活动称为:“第三方”教育方式。“平时都是老师、家长对孩子进行教育。‘好好学习才能找到好工作’这样的话,孩子听得已经没有任何效果了。而招聘会作为社会现实,对孩子进行感性冲击,从职业规划角度对孩子进行励志教育。”他说。

指着参展的某企业招聘要求,应爱民说:“每家企业都要求沟通能力要强。孩子们了解到这些,就知道家长和老师平时对他们的相关要求都是根据社会现实来的,他们会更理解家长和老师。”

 “虽然这些孩子要10年后才去找工作,但此举可以让他们知道,沟通与交流能力,是企业永远需要的才能。通过对人才多元化结构的介绍,大部分学生对未来自身发展的职业意识将得到增强。”应爱民表示。

应爱民认为,通过讨论,可以使学生初步地客观认识社会对人才雪球的真实标准,增强学生全面发展的要求,增强学生学习科学文化知识的动力。
   
专家:突破当前教育缺陷

梅岭中学副校长应爱民表示,孩子接受教育,本身就是社会化的一个过程。现实无法回避,关键是如何看待现实,以怎么样的准备来面对现实,学生必须思考先在和将来的关系。

“中国家长对孩子保护关爱得太多;让孩子提前感受社会竞争的残酷,正式对教育存在的欠缺进行突破。”扬大社会发展学院吴林斌副教授说,西方国家都很注意对孩子进行职业生涯规划,梅岭中学的尝试值得肯定。

家长:增强孩子学习动力

主题活动中,几乎所有孩子的父母都为学校这一做法叫好,认为可以增强孩子的学习动力。“我家孩子英语好,一心想当翻译,可她光顾着学习,和别人沟通能力不行;这次招聘会以后,她就主动跟我讲,以后要加强沟通能力。”一位初一学生家长说。

学生:感悟多多,收获颇丰

招聘者看中的,除了一定的学历,还有人的能力及素质。许多被采访的招聘者都说,它们比学历更为重要。当然,知识也很重要,它就像敲门砖,有了知识才能被接受。那么,对于我们中学生,怎样才能获得、锻炼我们的能力呢?我们需要多与社会接触,多参加实践活动了,提高我们的交流水平。                     初一(10)王佳音

优秀的人才必须具有较高的学历和较强的能力。因此,学历与能力,也成了找到好工作,甚至让好工作来“找”你的“敲门砖”。这,不禁让我联想到现在的自己。也许,将来我就是求职者队伍中的一员,也不得不面对就业难题。那么,我又将以什么样的学历、能力优势与精神风貌,在同行中脱颖而出呢?我想,再高的学历与再强的能力,都是从学习开始的。能力是在“学”中得来的,经验是在“习”中积累的,只有“学”与“习”之间的融合,才能缔造出真正的人才!

初一(11)班 杨卉

通过采访今天的招聘企业的负责人,我发现不同的企业有不同的侧重点。一家研发企业,在学历方面有很高的要求,他们认为只有学历达到一定水平,才具备研究开发新产品的能力。而销售业和服务业对能力的要求较高,只有足够的能力,才能说服客户接受他的产品或服务。金融业对学力的要求最高,金融业市场表面是风平浪静,实质是波涛汹涌,稍不留神,就会溃不成军,因此没有足够的学力,是不能承受该行业的考验的。

作为一名初中生,我认为当务之急是立足当前,好好学习,储备知识,有意识的培养自己的能力,多参加社会活动和实践。为自己的将来做准备。

初一(10)班 徐丰楷

 

D 活动反馈:

校园随机发放调查问 调查结果:

1、对人才认识较全面的同学的比例:91.7%

2、能提出非学业因素发展意向的比例:96.2%

3、能剖析自身不足提出具体改进目标的比例:68.5%

4、觉得活动切实增强学习动力的比例:87.2%

5、觉得非学业因素非常重要的比例:91.1%

6、调查问卷高频词:责任心、团队意识、道德修养         

 

 点此在新窗口浏览图片

 

点此在新窗口浏览图片

 

点此在新窗口浏览图片

 

点此在新窗口浏览图片

 

点此在新窗口浏览图片

 

点此在新窗口浏览图片