梅岭中学2009年工会工作计划
2009年是扬州市教育质量效益推进年。围绕教育质量效益的推进，学校工会将继续坚持以十七大文件精神、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实省市工会的各项要求，突出工会四大职能的发挥，开创梅岭中学教育教学质量效益提升的新局面，创建优秀教工之家。
一、 教育更重实效
1、 为提高教职工的思想道德素质，工会将组织开展党和国家方针政策及法
律法规的学习，重点突出收费、家教、个税、青少年保护、教师权益、工会工作等方面内容的学习，强化依法从教的意识；组织学习党代会、人代会文件，了解党和国家的形势，增强科教兴国的使命感；组织学习各条战线特别是教育战线的模范人物的先进事迹，倡导敬业奉献精神。
2、为提高教工的业务素质，工会将协同教务处等部门开展青年教师技能竞赛、现代教育技术培训、骨干教师示范教学、教育教学经验交流、读书心得交流等活动，拓宽教工视野，提高教师教育教学能力。
二、推进更加有力
1、配合校长室和其它部门开展教学常规检查，对教学“六认真”提出更加具体的意见和建议，强化教师的教学基本功。
2、组织教工开展合理化建议活动，特别是对学校工作开展项目管理提出更加具体的建议，提高学校工作效益。
3、发动教工积极参与教科研工作，重点是开展实施新课程背景下提高课堂效益的研究，并且向两头延伸，提高教学工作效益。
4、开展文明教研组的评比活动，以作息制度、办公室卫生、团结协作，工作实绩为主要内容，年中初评，年底总评。
三、参与更加深入
1、参与修订学校的各项规章制度，各类人员的工作职责，各种绩效奖励制度，对学校管理和教职工切身利益的重大问题，坚持教代会讨论和通过。
2、促进校务公开更加规范、更加深入。坚持并完善学校在招生、招聘教师、基建、维修、大宗物品采购、评先、评优等方面的有关制度，让教职工享有充分的知情权参、监督权和建议权，杜绝学校不正之风和腐败问题的产生。
3、坚持部门工作简报制，各部门必须半个月一次详细向教工报告各方面工作情况，各部门负责人每年向教代会述职并接受测评最少一次。
四、维权更加到位
1、保证在教职工工资、资金、福利及时发放到位；招聘人员聘用制合同规范，教职工按规定享受的体验、补充医疗保险、房贴及其它补贴，子女医疗费、学费报销及时办理。
2、广泛征求意见，尽可能解决教师的后顾之忧，为教师家庭保洁、维修、就餐、子女入学等方面提供方便。
3、组织教师参加学校田径、趣味运动会、师生同场比赛外，组织教师参加一些球类、棋类比赛，集体跑操活动、短途参加旅游，文艺元旦会演等。
4、积极配合老协开展工作，为退休教师做好服务，为退休教师订阅保健杂志，举行祝寿、教师节、节日慰问，重阳聚会，短途旅游等。
梅岭中学 工会
2009年2月
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